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Am Puls der Zeit - Wir beschaffen, finden, organisieren und integrieren die passenden Mitarbeiter:Innen für Ihr Unternehmen.

Gewerbliche Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung

GEWERBLICHE ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSUNG


Flexible Lösung auf einem sich wandelnden Markt

Wenn ein unerwartetes Marktumfeld und schwankende Arbeitsbelastung eine Herausforderung darstellen, bietet die Arbeitskräfteüberlassung eine flexible Lösung.

Sollte aufgrund eines erhöhten Arbeitsaufkommens, von Projektarbeiten oder eines Einstellungsstopps ein temporärer Personalbedarf entstehen und daher keine Möglichkeit bestehen, neue Mitarbeiter:innen ins eigene Unternehmen aufzunehmen, ist die Arbeitskräfteüberlassung die beste Wahl.

Vorteile der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung

  • Schnelle Rekrutierung und Auswahl
  • Umfassende Abwicklung aller Formalitäten
  • Vereinfachte Ein- und Austrittsprozesse
  • Expertenunterstützung während des gesamten Prozesses
  • Gut planbare Kosten
  • Flexibilität und Skalierbarkeit
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Wann empfiehlt sich die gewerbliche Arbeitskräfteüberlassung?

Für eine schnelle Lösung bei kurzfristigem oder mittelfristigem Personalbedarf

  • Saisonale Arbeiten
  • Projektbasierte Tätigkeiten
  • Ersatz bei plötzlichem Ausfall von Mitarbeitern:innen
  • Bei Produktionsschwankungen

GEWERBLICHE PERSONALVERMITTLUNG


Effiziente Lösung für einen stabilen Betrieb

Die Rekrutierung ist eine zeitaufwändige und komplexe Aufgabe, die zahlreiche Herausforderungen mit sich bringt. Ohne Erfahrung und Fachkenntnisse kann sie schnell mühsam und weniger erfolgreich werden. Warum sollten Sie Ihre Zeit und Energie verschwenden, wenn Sie den Prozess auch in die Hände von Expert:innen legen können?

Mit unserem Vermittlungsservice für gewerbliche Arbeitskräfte vereinfachen und beschleunigen wir die Rekrutierung, damit Sie sich ganz auf Ihre Geschäftsziele konzentrieren können.

Vorteile der gewerblichen Personalvermittlung

  • Umfassende Kandidat:innen in allen Branchen
  • Schnelle und effiziente Rekrutierungsprozesse
  • Bewährte Methoden und professionelle Praktiken
  • Garantie für vermittelte Kandidat:innen
  • Zugang zu talentierten Fachkräften
  • Arbeitskräfte, die auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten sind
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Wann empfiehlt sich die gewerbliche Personalvermittlung?

  • Besetzung von kritischen Positionen
  • Aufbau neuer Teams
  • Positionen, die spezielles Fachwissen erfordern
  • Finden von stabilem und loyalem Personal als Teil einer langfristigen Personalstrategie
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie unsere kostenlose Beratung, um unsere Dienstleistungen näher kennenzulernen!

Wobei können wir Sie im Rahmen der Beratung unterstützen?

Kontakt

Stefan Fass

Stefan Fass

Key Account Manager - Wiener Neustadt
stefan.fass@whc-group.com

Guido Hadt

Guido Hadt

Branch leader - Wien
guido.hadt@whc-group.com